Užimtumo tarnybos sąraše (profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje) įtrauktos su siuvimo sektoriumi susijusios profesijos

LATIA iniciatyva į trūkstamų profesijų sąrašą 2020 II pusmečiui papildomai įtrauktos šios Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonei reikalingas profesijos: moteriškų drabužių siuvėjas (profesijos kodas pagal Lietuvos profesijų klasifikatorių LPK -753102), siuvėjas (753126), drabužių siuvėjas (753113), vyriškų drabužių siuvėjas (753120), trikotažinių gaminių gamybos darbininkas (731825) bei audėjas (731841).

Ankstesniame Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktorės 2020-06-30 įsakyme Nr. V-245 „Dėl Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis 2020 m. II pusmečiui patvirtinimo“ iš šio sąrašo buvo išbrauktos visos su siuvimo sektoriumi susijusios profesijos, jame buvusios 2020 m. I-ame pusmetyje. Užimtumo tarnyba šį žingsnį argumentavo tuo, kad registruota šių profesijų paklausa neviršija pasiūlos, t.y. Lietuvoje ieškančių siuvėjo darbo skaičius viršija registruotų darbo vietų šioje srityje skaičių net tris kartus.

Vis dėlto buvo įsiklausyta į LATIA argumentaciją, kad  nemažos dalies registruotų ir ieškančių pavyzdžiui, siuvėjo darbo, žmonių kvalifikacija netenkina darbdavių reikalavimų.  Reali situacija – tokioje mobilioje pramonės šakoje, kokia yra aprangos ir tekstilės sektorius visada jaučiamas papildomų darbuotojų poreikis. Atsižvelgiant į tai, daugelis siuvimo įmonių sau darbuotojų priversti ieškoti trečiose šalyse, tačiau siuvėjų ir kitų minėtų profesijų išbraukimas iš trūkstamų profesijų sąrašo šią galimybę labai komplikuoja ir riboja ilgalaikes daugelio sektoriaus įmonių plėtros perspektyvas.

Džiaugiamės, kad LATIA iniciatyva trūkstamų profesijų 2020 m. II pusmečiui sąrašas papildytas aprangos ir tekstiles sektoriui svarbiomis profesijomis. Naujas, papildytas sąrašas (2020 m. liepos 10 d. įsakymas Nr. V-255)  įsigalioja nuo 2020 m. liepos mėn. 14 d. (pridedama).

arrow